2.關(guān)于“署理記賬”的對策不是很得力。此刻關(guān)于應(yīng)當(dāng)委派署理記賬的小型經(jīng)濟(jì)組合以及應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)人工商戶來說，重點(diǎn)存在兩方面的問題，一是應(yīng)當(dāng)建賬而不建賬的現(xiàn)象格外廣泛，二是不少“受托署理記賬人”不具備正當(dāng)資格。這不僅騷擾了法規(guī)的嚴(yán)肅性，并且簡易派生出不少其余問題。

　　3.在署理記賬法規(guī)干系中，受托人的法規(guī)身份問題，應(yīng)當(dāng)說一貫沒有得到完全的處理，踐諾中爭議很大。

　　4.署理記賬組織潛能未充分發(fā)揚(yáng)。署理記賬組織的數(shù)目在不停增添，但合座規(guī)模廣泛較小，署理生意范圍不寬。真正能送上受托單元管帳核算、稅收籌劃、納稅申報(bào)、里面審計(jì)、工商稅務(wù)登記年檢、財(cái)稅咨詢等全方位管帳服務(wù)的組織極少。

　　5.署理記賬組織設(shè)立不規(guī)范。署理記賬組織一定有3名以上持有管帳從業(yè)資格證書的專門從業(yè)職員，且主管署理記賬生意的負(fù)責(zé)人一定擁有管帳師以上專門技藝職稱資格。但本質(zhì)實(shí)行中，相等部門的署理記賬組織不適合此章程。

　　6.署理記賬組織里面管理錯(cuò)亂。本質(zhì)實(shí)行中不少署理記賬生意操縱不規(guī)范、里面管理軌制不健全現(xiàn)象格外廣泛，部門署理記賬組織的里面管理軌制縱使制訂也是形同虛設(shè)。

　　7.署理記賬組織執(zhí)業(yè)品質(zhì)不樂觀。管帳核算方面尚存在不少不規(guī)范之處，一些管帳核算未能以權(quán)責(zé)產(chǎn)生制為基本，對所署理公司未按《公司法》計(jì)提法定公積金、法定公益金的現(xiàn)象也較廣泛，署理編制的年度財(cái)務(wù)管帳匯報(bào)都唯有基本管帳報(bào)表，均未按軌制章程的要求送上管帳報(bào)表附注的內(nèi)容等。

　　8.是署理記賬生意收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)亂。在收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，各家署理記賬組織懸殊較大，有些署理記賬組織甚而經(jīng)過低價(jià)實(shí)行歹意競爭，尚有部門署理記賬組織自己的規(guī)劃收益核算不規(guī)范，隱藏收益現(xiàn)象也較廣泛。